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Catálogo de acciones positivas Claudia Vallvé ; Gemma Tubert (Fundación CIREM) ; [supervisió: Instituto de la Mujer ; Emakunde ; Instituto Andaluz de la Mujer

Colaborador(es):

Tipo de material: Texto

TextoDetalles de publicación: [Barcelona] Ministerio de Asuntos Sociales. Instituto de la Mujer 1995Descripción: 64 fulls 21 x 24 cmISBN:

84-7799-124-3

Tema(s):

Resumen: Material creado en el marco del Programa Óptima. Este programa se emmarca en el II Plan para la Igualdad de Oportunidades de las Mujeres (1993-95) y en la Iniciativa Comunitaria Empleo y Desarrollo de los Recursos Humanos, capítulo NOW. La perspectiva y el acento se ubica en el mundo empresarial, más allá del esfuerzo y la voluntad de las mujeres, el compromiso se traslada a empleadoras y empleadores que pongan en marcha planes de acción positiva, centrados en optimizar sus recursos humanos y aprovechar al máximo las capacidades de las mujeres. -¿Cómo conseguir una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades? -¿Cómo conseguir una empresa más informada? -¿Cómo conseguir una empresa más abierta? -¿Cómo conseguir una empresa más participativa? -¿Cómo conseguir una empresa más preparada para el futuro? -¿Cómo conseguir una empresa más moderna? -¿Cómo conseguir una empresa más competitiva?

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Forma part d'un conjunt de materials didàctics elaborats en el marc del Programa Óptima d'Igualtat d'Oportunitats a les empreses

Material creado en el marco del Programa Óptima. Este programa se emmarca en el II Plan para la Igualdad de Oportunidades de las Mujeres (1993-95) y en la Iniciativa Comunitaria Empleo y Desarrollo de los Recursos Humanos, capítulo NOW. La perspectiva y el acento se ubica en el mundo empresarial, más allá del esfuerzo y la voluntad de las mujeres, el compromiso se traslada a empleadoras y empleadores que pongan en marcha planes de acción positiva, centrados en optimizar sus recursos humanos y aprovechar al máximo las capacidades de las mujeres. -¿Cómo conseguir una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades? -¿Cómo conseguir una empresa más informada? -¿Cómo conseguir una empresa más abierta? -¿Cómo conseguir una empresa más participativa? -¿Cómo conseguir una empresa más preparada para el futuro? -¿Cómo conseguir una empresa más moderna? -¿Cómo conseguir una empresa más competitiva?

Idioma: Castellà

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