Imagen de Google Jackets

Marc legal integració laboral

Tipo de material: ArtículoArtículoDetalles de publicación: 2010Tema(s): En: Migrainfo núm. 35, quart trimestre 2010.Resumen: La no discriminació és un dret reconegut en diversos instruments internacionals, entre altres, la Declaració Universal dels Drets de l'Home-DUDH; el Pacte Internacional Drets Civils i Polítics (PIDCP); el Pacte Internacional Drets Econòmics, Socials i Culturals (PIDESC), i el Tribunal Europeu dels Drets de l'Home (CEDH). La no discriminació és un dret que és necessari fer eficaç per aconseguir la plena integració dels estrangers a l'estat d'acollida. L'Agenda de Lisboa va definir una estratègia general destinada a aconseguir el creixement econòmic a llarg termini, la plena ocupació, la cohesió social i el desenvolupament sostenible. D'aquesta manera, les polítiques i la legislació de lluita contra la discriminació es converteixen en una activitat necessària i fonamental per a la consecució d'aquests objectius.
Etiquetas de esta biblioteca: No hay etiquetas de esta biblioteca para este título. Ingresar para agregar etiquetas.
Valoración
    Valoración media: 0.0 (0 votos)
Existencias
Tipo de ítem Biblioteca actual Colección Signatura Estado Notas Fecha de vencimiento Código de barras
Articles de revista Articles de revista Biblioteca General i de Referència Diversitat Hemeroteca (Navegar estantería(Abre debajo)) Disponible Fitxa (si) - Document (no) - Miniatura (si) BGR-M6825

La no discriminació és un dret reconegut en diversos instruments internacionals, entre altres, la Declaració Universal dels Drets de l'Home-DUDH; el Pacte Internacional Drets Civils i Polítics (PIDCP); el Pacte Internacional Drets Econòmics, Socials i Culturals (PIDESC), i el Tribunal Europeu dels Drets de l'Home (CEDH). La no discriminació és un dret que és necessari fer eficaç per aconseguir la plena integració dels estrangers a l'estat d'acollida. L'Agenda de Lisboa va definir una estratègia general destinada a aconseguir el creixement econòmic a llarg termini, la plena ocupació, la cohesió social i el desenvolupament sostenible. D'aquesta manera, les polítiques i la legislació de lluita contra la discriminació es converteixen en una activitat necessària i fonamental per a la consecució d'aquests objectius.

No hay comentarios en este titulo.

para colocar un comentario.

Con tecnología Koha